Assolav promuove un avanzato sistema di welfare attraverso beni e servizi che soddisfano le principali necessità di lavoratori e loro famiglie, relativi all’istruzione, alla salute, alla previdenza e tanto ancora.
Il welfare aziendale consente al dipendente di beneficiare del 100% della somma a lui destinata (valore lordo=valore netto), totalmente esente da tasse e contributi.
Non solo, permette di erogare nuove premialità o di convertire in welfare premi di produzione esistenti, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo dell’azienda.
